Ghid salarizare România
Explicație detaliată despre diferența dintre salariul brut și net, cu formula de calcul și exemple concrete pentru 2026.
Calculul se face în trei pași: (1) CAS = brut × 25%; (2) CASS = brut × 10%; (3) Bază impozabilă = brut − CAS − CASS; (4) Impozit = bază impozabilă × 10%; (5) Net = brut − CAS − CASS − impozit. Dacă ai deducere personală, aceasta se scade din baza impozabilă înainte de aplicarea impozitului.
CAS = 4.050 × 25% = 1.012,5 lei. CASS = 4.050 × 10% = 405 lei. Bază impozabilă = 4.050 − 1.012,5 − 405 = 2.632,5 lei. Impozit = 2.632,5 × 10% = 263,25 lei. Net estimat = 4.050 − 1.012,5 − 405 − 263,25 = 2.369 lei. La care se adaugă bonurile de masă pentru zilele lucrate.
CAS = 1.750 lei. CASS = 700 lei. Bază impozabilă = 4.550 lei. Impozit = 455 lei. Net estimat = 4.095 lei. Dacă ai 21 de zile lucrate și bon de 35 lei/zi, adaugi 735 lei din bonuri, ajungând la un total lunar estimat de aproximativ 4.830 lei în mână.
CAS = 3.250 lei. CASS = 1.300 lei. Bază impozabilă = 8.450 lei. Impozit = 845 lei. Net estimat = 7.605 lei. Angajații cu salarii mari nu mai beneficiază de deducere personală, care se reduce progresiv de la salariile de peste 2 ori salariul minim.
Bonurile de masă sunt acordate netaxat până la o valoare maximă stabilită prin lege și actualizată periodic. Ele nu intră în calculul CAS, CASS sau impozit pe venit. Se adaugă separat la totalul lunar. Valoarea lor depinde de numărul de zile efectiv lucrate, nu de zilele din lună.
Pe lângă contribuțiile reținute din salariu (CAS 25% + CASS 10% + impozit 10%), angajatorul plătește și el contribuții proprii. Costul total al unui angajat pentru firmă este mai mare decât salariul brut. Acesta este motivul pentru care negocierea salariului se face întotdeauna pe brut.