Ghid salarizare România
Cum se calculează indemnizația de concediu medical în România, ce procente se aplică și cum marchezi zilele în calculator.
Indemnizația de concediu medical se calculează pe baza mediei veniturilor brute realizate în ultimele 6 luni anterioare lunii în care a survenit incapacitatea de muncă. Din această medie se aplică un procent care variază în funcție de tipul bolii și de vechimea în muncă.
75% din baza de calcul: boli obișnuite, primele 90 de zile de concediu. 80% din baza de calcul: boli obișnuite dacă angajatul are vechime de peste 8 ani. 100% din baza de calcul: boli infecțioase din lista Ministerului Sănătății, tuberculoză, cancer, urgențe chirurgicale, sarcina cu risc. Primele 5 zile sunt plătite de angajator, restul de CNAS.
Primele 5 zile de concediu medical sunt suportate de angajator din fonduri proprii. Începând cu ziua a 6-a, indemnizația este suportată din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate (FNUASS), prin Casa de Asigurări de Sănătate. Angajatorul face avansul și ulterior recuperează suma.
Angajat cu medie venituri brute ultimele 6 luni = 5.500 lei/lună. Media zilnică = 5.500 / 25 = 220 lei/zi (folosind 25 ca număr convenționalizat de zile). Concediu obișnuit 10 zile, vechime sub 8 ani: indemnizație = 220 × 10 × 75% = 1.650 lei brut. Din aceasta se rețin CAS și impozit, nu și CASS pentru concediu medical.
Pe zilele de concediu medical nu se acordă bonuri de masă, deoarece acestea sunt condiționat de prezența la muncă. Calculatorul tratează zilele marcate ca Medical separat față de zilele lucrate și nu include bonuri pentru acestea. Această diferență poate reduce semnificativ totalul lunar față de o lună fără absențe.
Selectează ziua din calendar și alege opțiunea Medical. Zilele marcate sunt excluse din calculul turelor și al sporurilor, dar sunt afișate separat. Calculatorul nu poate estima exact indemnizația, deoarece depinde de media veniturilor anterioare, tipul certificatului și regulile CNAS aplicabile. Folosește calculatorul ca referință orientativă.