Ghid salarizare România

Spor de weekend 2026

Drepturile angajaților care lucrează sâmbăta și duminica, cum se calculează sporul de weekend și cum îl configurezi în calculator.

2026CAS 25%CASS 10%Tax 10%
01

Este obligatoriu sporul de weekend prin lege?

Codul Muncii nu prevede explicit un spor de weekend obligatoriu pentru toate categoriile de angajați, spre deosebire de sporul de noapte. Dreptul la spor de weekend depinde de contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sau unitate. Verifică contractul tău: unele domenii (comerț, sănătate, securitate) prevăd sporuri de 10–35% pentru munca în weekend.

02

Cum se calculează sporul de weekend

Formula: (Salariu brut / Ore lunare) × Ore weekend × Procent spor. Exemplu: brut 5.500 lei, 168 ore/lună, 4 ture de weekend a 8 ore = 32 ore weekend, spor 15%. Salariu orar = 5.500 / 168 = 32,7 lei. Spor total = 32,7 × 32 × 15% = 157 lei brut suplimentar. La net rămân aproximativ 92 lei.

03

Weekend și spor de noapte simultan

Dacă tura de noapte cade sâmbătă sau duminică, multe contracte colective prevăd acordarea ambelor sporuri. Exemplu: brut 6.000 lei, tură noapte de 8 ore în weekend, spor noapte 25% + spor weekend 15%. Salariu orar = 35,7 lei. Spor noapte = 35,7 × 8 × 25% = 71,4 lei. Spor weekend = 35,7 × 8 × 15% = 42,8 lei. Total suplimentar = 114,2 lei brut.

04

Detectare automată în calculator

Aplicația identifică automat sâmbetele și duminicile din calendarul lunar. Când marchezi o tură în aceste zile, procentul de weekend configurat în pagina Reguli este aplicat automat. Poți seta procentul la 0 dacă angajatorul tău nu acordă spor de weekend, sau la valoarea din contractul tău.

05

Weekend + Sărbătoare legală

Dacă o sărbătoare legală pică sâmbătă sau duminică și lucrezi, regula generală este că sporul de sărbătoare (100%) prevalează față de sporul de weekend. Unele contracte prevăd cumulul parțial. Legea acordă prioritate beneficiului maxim pentru angajat. Verifică regulamentul intern sau contractul colectiv.

06

Programul în ture și weekendul

Angajații cu program în ture (de exemplu 12/24 sau 8 ore pe 3 schimburi) lucrează inevitabil în weekenduri. Spre deosebire de angajații cu program fix luni-vineri, pentru cei în ture weekendul face parte din programul normal. Dacă contractul tău prevede spor de weekend, acesta se aplică indiferent de tipul turei (Morning, After sau Night).